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      1. 人才理念

        公司環(huán)境

        員工之家

        培訓機制

        招聘崗位

        人才理念

        Talent Concept

        尊重人才、尊重個性、集體奮斗和充分調(diào)動全體員工的積極性,是雅達公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

        公司人力資源理念為:以人為本,知人善用,誠信為先,業(yè)績主導,注重培訓,建立市場化的薪酬體系,確立以業(yè)績?yōu)橹黧w的考核制度,強化狼性文化,實現(xiàn)股東價值與員工價值的最大化。

        構(gòu)筑合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長。

        建立有“雅達”特色的用人、留人機制,形成人才輩出的局面,促進公司的可持續(xù)發(fā)展。

        保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關規(guī)定。

        公司環(huán)境

        Company Environment
        廣東雅達電子股份有限公司是國家高新技術企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè),主要生產(chǎn)智能電力監(jiān)測、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動轉(zhuǎn)換開關、互感器等電子產(chǎn)品。公司座落在河埔大道旁,高埔收費站南側(cè)。廠區(qū)占地面積約六萬平方米,區(qū)內(nèi)綠化面積達二萬平方米,園內(nèi)建設有高標準廠房、員工宿舍、食堂等,建設有籃球場、羽毛球場等體育活動場所。
        廣東雅達電子股份有限公司是國家高新技術企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè),主要生產(chǎn)智能電力監(jiān)測、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動轉(zhuǎn)換開關、互感器等電子產(chǎn)品。公司座落在河埔大道旁,高埔收費站南側(cè)。廠區(qū)占地面積約六萬平方米,區(qū)內(nèi)綠化面積達二萬平方米,園內(nèi)建設有高標準廠房、員工宿舍、食堂等,建設有籃球場、羽毛球場等體育活動場所。

        招聘崗位

        Recruitment Information
        招聘職位 招聘部門 工作地點 人數(shù) 發(fā)布日期 截止日期 操作
        電能質(zhì)量分析儀研發(fā)工程師 技術部 廣東河源 1人 2024-10-13 2024-12-31 網(wǎng)上應聘
        配電系統(tǒng)應用方案工程師 系統(tǒng)集成部 廣東河源 1 2024-10-13 2024-11-30 網(wǎng)上應聘
        設備維修技術員 自動化部 廣東河源 1 2024-10-13 2024-10-31 網(wǎng)上應聘
        全國各地銷售員 銷售部 全國各地 數(shù)名 2024-10-13 2024-10-31 網(wǎng)上應聘
        全國各地銷售經(jīng)理 銷售部 全國各地 5 2024-10-13 2024-12-31 網(wǎng)上應聘
        全國各地銷售總監(jiān) 銷售部 全國各地 1人 2024-10-13 2024-12-31 網(wǎng)上應聘
        全國各地銷售工程師 銷售部 全國各地 多名 2024-10-13 2024-12-31 網(wǎng)上應聘
        無線產(chǎn)品軟件開發(fā) 技術部 廣東河源 2 2024-10-13 2024-12-31 網(wǎng)上應聘
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